彩鳳辭舊,金犬迎新。2月24日上午，天信儀表集團組織召開2018年度職工表彰大會，公司總裁范叔沙，副總裁仇梁、葉朋、張華及全體職工共430余人出席了此次會議。大會由總裁辦主任顏勐敏主持。
首先，人力資源總監(jiān)許錦鋒宣讀了公司組織架構、人事任命文件及先進表彰文件，黨委書記黃曙華宣讀了優(yōu)秀共產黨員表彰文件。之后，公司總裁范叔沙，副總裁仇梁、葉朋、張華分別對優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團隊、先進個人及優(yōu)秀共產黨員進行表彰。
會議最后，范總對公司2017年度工作進行了全面總結，報告內容深度剖析了天信目前經營狀況，對存在的問題提出了下一步的應對策略，并詳細介紹了公司2018年發(fā)展規(guī)劃及未來的發(fā)展戰(zhàn)略，為下一階段公司發(fā)展指明了方向。
范總指出，2017年是公司推進協同發(fā)展的一年，也是公司和金卡從相加到相融加速跑的一年。這一年，憑借國家環(huán)保政策紅利和煤改氣發(fā)展契機，為燃氣儀表行業(yè)帶來了一股強勁的增長推動力。在這樣大環(huán)境利好的一年，天信儀表抓內控、搞創(chuàng)新、拓市場，憑借著先進的技術實力、卓越的銷售團隊以及高效的服務走在了行業(yè)的前端，在企業(yè)經營和內部管理上均實現重大突破和改進。
隨后，他對2018年的工作提出了三點要求：一是要加強現場過程質量管控，做好操作人員的質量意識培訓，尤其是新廠新流水線投入時，結合防錯手段的投入，做好全面質量風險管控；二是要大力開發(fā)新供應商力度，多措并舉，抓好降本增效，重點開發(fā)高采購額重要物料的第二供應商，降低采購風險，提高議價能力；三是要高度重視職工隊伍建設，強化制度創(chuàng)新與融合，不斷優(yōu)化人才結構，提升職工隊伍整體素質。
2018年將是公司實現中長期發(fā)展目標的關鍵時期，天信發(fā)展的天時地利格局已經鑄就，天信人將以更加開放和自信的姿態(tài)擁抱變化。同時，黨的十九大召開，標志著燃氣事業(yè)發(fā)展的新時代已經來臨。范總希望所有員工們能以時不我待，只爭朝夕的精神在各自崗位上努力拼搏，發(fā)揚工匠精神，以求真務實的工作作風、永不懈怠的創(chuàng)新勇氣迎接未來，為實現公司新的發(fā)展目標努力奮斗！
▲ 創(chuàng)新獎、服務精英獎、技能精英獎
▲ 優(yōu)秀干部獎、優(yōu)秀團隊獎、新人獎
▲十佳員工
▲總裁特別獎
▲優(yōu)秀共產黨員
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